江苏家得福投资集团股份有限公司 招聘简章

江苏家得福投资集团股份有限公司

招聘简章

储备店长

招聘数量：100人

任职要求：

1、招聘条件为全日制统招专科学历作为起点，学历评定均为第一学历。储备年龄30岁以内，特别优秀的，或有相关从业经验的，年龄可以适应放宽。薪资待遇3500-7000元/月。

2、吃苦耐劳，积极向上，学习能力强；良好的沟通能力，喜欢与人交流。

3、为人正直，能够认可公司的企业文化。

主要工作内容：

1、负责协助门店店长管理门店日常工作。

2、协助门店搞促销活动，岗位因工作需要随时变动。

3、协助店长分析门店的销售情况和毛利率。

4、严格执行上级下达的指示。

发展方向：

储备课长（薪资3500-7000）→大店课长（4500-7000）→处长（7000-10000）→店长（年薪15万以上）

储备采购

招聘数量：100人

任职要求：

1、招聘条件为全日制统招专科学历作为起点，学历评定均为第一学历。储备年龄30岁以内，特别优秀的，或有相应从业经验的，年龄可以适应放宽。薪资待遇3500-7000元/月。

2、吃苦耐劳，学习能力强；良好的交际能力，喜欢与人沟通。

3、为人正直，能够认可公司的企业文化。

主要工作内容：

1、了解商品的驱动走势，消除滞销商品，为新品准备陈列位置。

2、负责商品进价，调价的申请工作。

3、给顾客所需的商品做特价，来吸引顾客的眼球。

4、根据商品需求寻找供应商。

5、定期进行门店商圈、竞争对手情况以及产品价格的市场调查。

6、跟踪门店的销售状况和商品毛利状况，及时采取措施。

7、开发并维护客户，定期回访，做好商品销售服务。

发展方向：

储备采购（薪资3500-7000）→业务员（4500-8000）→品类主管（7000-10000）→采购经理（7000-15000）→部长（年薪20万以上）