一、薪酬待遇：
年薪5万-10万以上。
二、店长要求：
1、性别不限，身体健康，品貌端正，德才兼备。
2、有2年以上专卖店成功管理经验。
3、市场营销或企业管理专业优先录用。
4、沟通能力强、亲和力强、活泼开朗、才思敏
捷、语言表达能力强、有核心凝聚力。
5、市场营销或企业管理专业优先录用。
6、熟练使用常用办公软件。
三、店长的职责：
1、店长首先必须是优秀的销售人员，个人销售业 绩要领先团队，首先能够用业绩服人。
2、店长必须是优秀的管理者，能带出一个优秀的销售团队，在团结协作中带领团队不折不扣完成各项销售指标。
3、店长必须是个制度执行者及监督者，以身作则，带头执行各项管理制度，监督部下严格执行各项管理制度。
4、店长必须是团队成员的榜样及老师，起到传帮带作用，负责培养每个成员的成长，将每个团成员培养成优秀乃至出色的销售人员。
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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