储备经理人

公司介绍：
中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保）是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，是目前世界上***大的保险公司之一，副部级央企，注册资金为306亿元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。股改后***任董事长兼总裁吴焰。《财富》世界500强2013年排名第256位。
截至2013年旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。2012年财富世界500强排行榜排名第292位。2016年8月，中国人民保险集团股份有限公司在2016中国企业500强中，排名第24。2018年《财富》世界500强排行榜第117名。
招聘岗位：
中国人民人寿保险股份有限公司连云港中心支公司售后服务部门建立，现招聘管理干部及业务员若干名。
岗位职责：
1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。
2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案。
3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座。
4.负责参保客户的后续客户服务工作。
5.客户接待、咨询，为客户提供专业性的服务。
6.对老客户进行保单维护，做好回访工作。
主要内容：
1.主要以售后服务为主，服务老客户，续期缴费，开发新保单。
2.手里客户保险业务咨询，投诉，建议及意见等，做好记录及时反馈，维护并跟踪服务与老客户。
3.收费，公司分配孤儿保单客户名单，电话通知老客户续期缴费。通知到位，不得让客户保单失效。
4.服务，为客户保单升级，补充保障，协助客户办理账户变更，手机号变更，保单借款，理赔等业务。把公司的活动电话通知给系统里的老保单客户。
任职资格：
1.男女不限，21~45岁之间
2.具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神
3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力
4.具有积极进取的精神及接受挑战的个性
5.热爱保险行业有营销工作热情，责任心
6.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法
7.大学应届生优先考虑，同业人员优先考虑应聘组经理或部经理
晋升路线：
见习客户经理——正式客户经理——组经理——部经理——区域总监
福利待遇：
1.翻战高收入首选岗位，薪资构成为多样，底薪逐渐快速递增，业务提奖上不封顶，省公司支公司各种方案非常有诱惑力，年终奖惊喜连连，优秀者月收入可超十万，百万年薪不是梦。
2.试用期结束即可签订劳动合同，缴纳五险一金，不设基数，完全按照高收入缴纳，上不封顶。
3.讳勖其他行业有非常系统完善的各种免费培训机会，迅速提升你的营销能力、公关能力、管理能力以及情商、财商，让你臻于完美。
4.迅速拓展你的人脉，结识金融界顶尖人士以及社会精英，人脉就是二十一世纪***大的财富。
5.工作在非常团结友爱的团队，氛围轻松愉快，定期举办各种团队活动。有利于身心健康。
6.广阔的晋升通道，优秀者可升任渠道经理、市场总监，内勤管理岗位，挑战更高的收入。
薪资待遇：
1.销售：新单提成，续期提成，年终奖
2.增员：新人推荐奖
3.管理：管理津贴，育成津贴
4.服务：续收津贴，续期专项服务津贴，续收管理津贴，持续率奖金
5.福利：福利保障
工作时间：
早八点半至十一点半，下午三点至六点 周末双休 国家法定假日休息
有意向者可直接电联或投入简历