岗位职责：
8大管理模块
1，员工管理
员工招聘，定岗定职，排班管理，工作考核，薪资结算
2，仓库管理
库存监控，盘点核销，滞销清理，风险控制，收发货
3，采销管理
商品采购，商品上下架，比价策略，单品对比，销量统计
4，财务管理
日报表，月报表，支出审核，财务会议主持
5，水吧管理
新配方教学应用，成本核算，员工考试，收银流程
6，活动管理
会员活动，赛事活动
7，会员管理
咨询，建议，客服
8，外事管理
处理执行国家部门要求的活动和方案
任职资格：
1，管理岗位3年以上工作经验。
2，熟悉office软件，会用EXCEL。
3，能全身心投入工作，无其他杂事。
4，男女不限，女士优先。
工作时间：
做六休一
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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