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徐圩新区应急抢险大队招聘公告

来源:连云港市人力资源和社会保障网 时间:2019-02-25 作者:连云港招聘网 浏览量:

徐圩新区是国务院《江苏沿海地区发展规划》确定的重点开发区域,是国务院批准设立的国家东中西区域合作示范区的先导区,是国家“一带一路”交汇点建设产业合作的重要载体,全国七大石化基地之一,江苏沿海新型工业基地,正着力打造江苏沿海新的经济增长极。

为适应徐圩新区开发和石化产业基地建设应急保障工作需要,徐圩新区按照“一专多能、一队多用、平战结合”的原则,组建一支精干高效、装备优良、管理规范、战斗力强的综合应急抢险队伍—186大队人员规模初期186人,中远期500人。主要承担新区应急保障和抢修工程、装备建设与物资储备、应急巡查值守、综合性应急抢险等各项职能。现面向社会公开招聘,具体公告如下:

一、需求岗位

岗位一:大队管理层,30名

岗位二:自卸车司机,300名

岗位三:挖掘机司机,40名

岗位四:推土机、压路机、装载机等工程机械操作手若干

二、应聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录,家庭主要成员中无刑事犯罪人员;曾被开除公职的人员、在校生以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。

2、大队管理层,年龄40周岁左右,大专及以上学历,具备管理经验背景,身高1.70米以上,身体健康、肢体无残疾、无文身。同等条件下退伍专业军人优先。

3、队员,年龄32周岁以下,大专及以上学历,持有B2及以上等级驾照且能熟练驾驶或具备专业技能特长,适应夜间值班。如为退伍军人或有专业技能等特长人员,可适当放宽年龄、学历等要求。

4、挖掘机、推土机、压路机等工程机械操作手需要3年以上同岗位工作经验。

三、待遇

1、大队管理层年度薪酬约13万-16万。

2、队员薪酬待遇采用基本工资、绩效考核工资相结合的方式,基本工资3000元/月,绩效考核实行计件(计时)综合考评制,约1600-8000元/月。

3、录用人员依法缴纳社保,办理大额意外伤害保险。

4、每年定期提供系统化、专业化培训,年度培训不低于400课时,培养综合性人才。

二、招聘程序

1、报名方式

1)邮箱报名:1768468342@QQ.com

2)电话报名:0518-82256277

3)联系人:杨女士

2、考试

1)笔试。参加考试的人员须持本人身份证、毕业证、驾驶证、退伍证(上述证件均须携带原件及复印件)参加笔试,内容为应急救援知识、公共基础知识等。

2)体能测试。根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定参加体能测试人员,男子体能测试项目为1000米跑、立定跳远、引体向上,体测成绩按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

3)面试。通过综合笔试和体能测试成绩,从高分到低分按一定比例择优确定参加面试人员,面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等,大队长还需考察团队管理能力。

3、政审和体检

结合应聘者笔试、体能测试成绩及面试表现,确定拟录用人选,按规定进行政审与体检。


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