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徐圩新区人才招聘公告

来源:徐圩新区党群工作部 时间:2020-05-11 作者:连云港招聘网 浏览量:

徐圩新区是国务院批准设立的国家东中西区域合作示范区的先导区,是江苏沿海开发的主要实施载体,是连云港市委市政府“十三五”规划确定的发展新型临港产业的核心区。新区将依托陆桥经济带,服务中西部,面向东北亚,建成服务中西部地区对外开放的重要门户、东中西产业合作示范基地、区域合作体制机制创新试验区。

徐圩新区总规划面积约467平方公里,其中,徐圩港区74平方公里,临港产业区153平方公里,适宜布局和发展临港大工业。按照“生态、智能、融合、示范”的发展理念,新区主要发展石化、先进装备制造、节能环保和现代港口物流等主导产业,重点打造世界一流石化产业基地、国家生态工业示范园区、智能化新区,努力发展成为江苏沿海地区新的经济增长极。

根据徐圩新区工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名,具体公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位

人数

任职条件

党政办公室

政法办工作人员

2人

35周岁以下;全日制本科及以上学历;具有2年以上工作经历;具有法律相关专业背景或有政法相关工作经验者优先。

规划建设局

招投标管理工作人员

1人

35周岁以下;全日制本科及以上学历,法律、工程造价、工程管理等相关专业;具有2年以上工作经历;有造价咨询、招投标管理相关工作经验者优先。

二、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行,择优录用。

三、人员管理

被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同,聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理,基本薪酬按岗位职级确定,绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。

人员实行2个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金,其中个人缴纳部分从工资中扣除。

四、薪酬待遇及个人发展

1.新入职员工在试用期满后,将根据学历、工作经历、职业技能、业务水平、试用期表现等情况,确定岗位职级,税后薪酬待遇约为7-14万元/年。

2.管委会提供完备的职业晋升通道和培训教育机会,普通工作人员晋升至中层管理岗位后,薪酬待遇约为19-30万元/年。

五、员工福利

1.享受国家法定节假日及公休假;

2.健全完善的餐饮服务,为员工提供优质工作餐;

3.重要节日福利品发放;

4.形式多样的员工关怀,提供员工健身房、年度健康体检等;

5.完善的教育培训架构,为员工提供系统完备的岗前培训、在职培训、专项培训等;

6.和谐高效的工作氛围,重视员工个人发展,尽力让员工发挥潜力,提供充足的发展晋升空间。

六、报名事项

(一)报名截止时间:2020年5月22日

(二)报名方式:填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@163.com(报名表名称:“姓名+应聘岗位”,仅接受公告指定报名表)

联系人:孙先生

联系电话:0518-82256003

传真:0518-82256003

报名表格下载:人才招聘报名表.xls

网址:www.xwxq.gov.cn


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