岗位职责：
1、18-26岁，专科及以上学历，专业不限；性别不限，户籍不限；
2、 到校区各个部门轮岗，前期以各业务部门为主；
3、 有一定的团队协作能力，拥有强力的荣誉感，使命感，责任感；
4、 能适应在高压力及快节奏下工作；
5、 在校时曾担任学生会、班级主要干部工作，参加过辩论比赛者优先；
6、英语口语好的人优先；
7、公司目前的储备管理干部是以校区管理为主，培养校区负责人为目标方向
岗位要求：
1、服从公司安排的工作任务，按照公司制定的带训计划得到成长；
2、沟通能力强，执行力好，抗压性好，耐挫；
3、喜爱教育行业，对孩子有爱心；
个人发展空间：
***阶段：储备干部
第二阶段：成为岗位专业人员
第三阶段：主管
第四阶段：中心主任
通过18个月的训练计划，经历四个阶段，培养高潜质的中心主任
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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